Ihre Konzepte machen den Unterschied. Als erfahrene Fachkraft erarbeiten Sie für öffentliche Ausschreibungen erfolgreiche Konzeptdarstellungen (m/w/d)

FachWerkBildung gGmbH

Wir sind ein AZAV- und ISO 9001-zertifiziertes Bildungsunternehmen mit Hauptsitz in Moers. Wir entwickeln sowie realisieren Qualifizierungs-, Integrations- und Fördermaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen. Mit unseren Bildungs- und Entwicklungsprojekten schaffen wir nachhaltige Chancen für eine erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsleben.

Unterstützen Sie unser Ausschreibungsteam bei der Entwicklung überzeugender Bildungs- und Qualifizierungskonzepte für öffentliche Auftraggeber und wirken Sie an der Gestaltung zukunftsorientierter Förderangebote mit.

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Maßnahmekonzepten für Bildungs- und Arbeitsmarktprojekte 
• Analyse von Ausschreibungsunterlagen öffentlicher Auftraggeber 
• Erarbeitung von fachlichen und organisatorischen Angebotskonzepten 
• Abstimmung mit Fachbereichen, Projektleitungen und Kooperationspartnern 
• Formulierung von Leistungsbeschreibungen, Konzepttexten und Nachweisen 
• Sicherstellung der Einhaltung von Vergabe- und Qualitätsanforderungen 
• Unterstützung bei der Kalkulation und Angebotsabgabe
   

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Konzepten für Bildungs-, Qualifizierungs- oder Arbeitsmarktmaßnahmen 
• Fundierte Kenntnisse im Bereich öffentlicher Ausschreibungen, idealerweise im Bildungs- und Sozialbereich 
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und konzeptionelles Denken 
• Sicherer Umgang mit Vergabeunterlagen und Leistungsbeschreibungen 
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise 
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen 

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit 
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• Zusammenarbeit in einem engagierten und professionellen Team 
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum 
• Leistungsgerechte Vergütung 
• Langfristige Perspektive in einem wachsenden Bildungsunternehmen 
  
  

Beschäftigungsart

• Vollzeit, Teilzeit oder auch freiberufliche Beauftragung ist möglich 
• Arbeitsort: nach Vereinbarung (vor Ort, hybrid oder remote) 
  
  

Bewerbung

Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Maßnahmekonzepten bzw. der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen. Sie möchten Ihr Know-how in unserem Bildungsunternehmen einbringen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen.

• per E-Mail bitte (Anschreiben, Lebenslauf, weitere Dokumente zusammengefasst in einer PDF-Datei) an Bettina Konert, Personalmanagement
• E-Mail: [email protected]

FachWerkBildung gGmbH                                                

Im Moerser Feld 7,
47441 Moers                                                                       
Tel.: 02841 8891828 (Sekretariat)

Lust auf ein berufliches Abenteuer?

Mit ihrer Berufung und Begeisterung setzten Sie sich ein für die Verbesserung der Integrationschancen und Anschlussperspektiven von jungen arbeitslosen Menschen (U 30  aus der Region Wesel) und unterstützen ihre Integrationschancen durch ein dreimonatiges Praktikum in Palermo, Italien.

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Wir sind ein AZAV- und ISO 9001-zertifiziertes Bildungsunternehmen mit Hauptsitz in Moers. Unser Ziel ist es, benachteiligte Menschen durch Beratung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration zu stärken. Mit unseren Bildungs- und Entwicklungsprojekten schaffen wir nachhaltige Chancen für eine erfolgreiche Teilhabe am Arbeitsleben.

Beschreibung des Projekts: 

Das ESF-Plus Bundesförderprogramm fördert Kooperations- und Projektverbünde, die junge Menschen ohne Arbeit und Berufsausbildung individuell durch transnationale Mobilitätsmaßnahmen unterstützen. Im Zentrum stehen Maßnahmen, damit Jugendliche und junge Erwachsene (Lern-)Erfahrungen in anderen Ländern sammeln können und hierdurch ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Zielgruppe der Förderung sind arbeitslose und arbeitsuchende junge Menschen im Alter von 18 bis 30 Jahren, die einen erschwerten Zugang zu Arbeit oder Ausbildung haben. Hier zählen Menschen, die langzeitarbeitslos gemeldet sind, einen Migrationshintergrund haben, Alleinerziehend sind, die bereits eine angefangene Ausbildung abgebrochen haben, über eine geringe Qualifikation verfügen und Menschen mit Behinderung. Die Förderung umfasst transnationale Maßnahmen, die 2 bis 6 Monate dauern und der Zielgruppe einen begleiteten Aufenthalt im europäischen Ausland ermöglichen und betriebliche Trainings in lokalen Betrieben anbieten.

Als pädagogische Begleitung sind Sie mit der administrativen und inhaltlichen Umsetzung von Projekten vertraut. Diese umfasst im Projekt YouGo u.a. den Fachunterricht und die Jobvermittlung mit der individuellen und bedarfsorientierten Unterstützung im Hinblick auf folgende Lernziele und ihre Umsetzung:

• Potenzialanalysen und Assessments 
• Vermittlungshemmnisse identifizieren und beseitigen, Analyse des bisherigen Bildungsverlaufs, Förderplanung 
• Begleitung der Praktika, Berufskunde, Betriebsbesichtigungen, Beratung und Coaching 
• Bewerbungstraining, Suche nach geeigneten Angeboten und Übergangsmanagement 

Persönlichkeitsbezogene Lernziele:

• Stärkung der Persönlichkeit und Selbstsicherheit, Kreativität und Flexibilität 
• Kommunikative Kompetenz – auch in englischer Sprache 
• Gesundheit und Bewegung, Wohlbefinden, Durchhaltefähigkeit und Resilienz 
• EU-Mobilität/Mobilität, Nutzung Nahverkehr
• Digitalität, Technik, kreativer Umgang von digitalen Geräten und Software
• Sozialverhalten und Teamfähigkeit  
• Europäische Werte, interkulturelle Kompetenz, interkulturelles Wissen, Toleranz und Respekt – Antidiskriminierung, gendergerechtes Verhalten, Gleichstellung 
• Europa/ Zurechtfinden im Gastland, Erleben einer neuen Kultur, der Lebensverhältnisse, Orientierung, Sprache, kulturspezifische Highlights, Kontakt mit gleichaltrigen Einheimischen
• Berufspraxis, Integration in typische Arbeitsverläufe, Kontakt mit Kolleg*innen 
• Vor- und Nachbereitungsphase

Das beinhaltet Angebote, bzw. Umsetzungsmöglichkeiten wie:

•  Aktivitäten z.B. aus der Erlebnispädagogik
• Einbezug relevanter Bezugspersonen nach Bedarf
• Austausch mit Ansprechpartner JC/AfA
• Verweisarbeit
• Pädagogische Begleitung

Ihre Qualifikationsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation 
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Berufserfahrung mit benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Übergang Schule-Ausbildung-Beruf 
• Interkulturelle Kompetenz 
• Gender- und Diversitätskompetenz

Die fachliche Eignung ist durch Qualifikationsnachweise oder durch entsprechende und belegte (z. B. Arbeitszeugnisse, Bestätigung des Arbeitgebers zu Vortätigkeiten) Berufserfahrung nachzuweisen. Ansonsten sind Berufserfahrungen mit vergleichbaren Teilnehmenden in ähnlichen Maßnahmen

nachzuweisen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Ihre personale und soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kunden- und                  Dienstleistungsorientierung ist hoch
• Mit viel Eigeninitiative, Loyalität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein,
• setzen Sie ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet kompetent um 
• Ihre Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sind sicher in der Anwendung
• Reisebereitschaft innerhalb der EU (2026 – 2028, nächster Flow Okt.)

Wir bieten Ihnen:

• einen sehr spannenden und abwechslungsreichen Einsatzbereich
• eine intensive Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
• gute Entwicklungsmöglichkeiten und passende Weiterbildungsangebote
• zurückgreifen auf bereits bestehende, vielfältige Kontakte und Netzwerke vor Ort
• gute Anbindung an den ÖPNV
• eine betriebliche Altersvorsorge
• Vertrauen und Wertschätzung
• Beschäftigung in Vollzeit/Teilzeit 
• 30 Tage Urlaub 
• Ihren Qualifikationen entsprechendes gutes Gehalt

Wir haben Ihr Interesse wecken können? 

-  Dann bewerben Sie sich direkt unter Angabe Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellung, per E-Mail bitte (Anschreiben, Lebenslauf, weitere Dokumente zusammengefasst in einer PDF-Datei) an: [email protected]

Vorab gerne auch telefonisch, oder schauen Sie auf unsere Homepage, Facebook, Instagram, LinkedIn                    

FachWerkBildung gGmbH

z.Hd. Bettina Konert, Personalleitung
Im Moerser Feld 7
47441 Moers                                                                                                                            

Sekretariat: 02841 8891 828

Wir suchen ab sofort Pädagogische Fachkräfte (m/w/x) für das Projekt KAoA -  Kein Abschluss ohne Anschluss - eine Initiative des Landes NRW.

Mit Leidenschaft und Freude begleitest Du die berufliche Orientierung von Schülerinnen und Schüler ab der Jahrgangsstufe 8, um sie für den eigenen Berufsorientierungsprozess  zu sensibilisieren, zu motivieren, eigene Stärken und Potenziale zu erkunden.

KAoA - Kein Abschluss ohne Anschluss - Nordrhein-Westfalen stärkt den Übergang in Ausbildung und Studium und ist ein

Landesweites Übergangssystem Schule-Beruf mit gezielten Förderangeboten; Kommunale Koordinierung unterstützt Vernetzung der Angebote und Akteure.
 

FachWerkBildung gGmbH 

Wir sind ein regionaler Bildungsträger mit Hauptsitz in Moers. Das satzungsgemäße Ziel ist die Beratung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration von Menschen in der Region der Grafschaft Moers und am linken Niederrhein. Die FachWerkBildung gGmbH bietet ein vielfältiges und auf die unterschiedlichen Bedarfe ausgerichtetes Angebot in der beruflichen Bildung und Integration. 

"Kein Abschluss ohne Anschluss" (KAoA) – mit KAoA gestaltet Nordrhein-Westfalen den Übergang von der Schule in Ausbildung und Studium. Das landesweite Übergangssystem stellt sicher, dass Jugendliche frühzeitig bei der beruflichen Orientierung, bei der Berufswahl und beim Eintritt in Ausbildung oder Studium Unterstützung erhalten. Ziel ist es, allen jungen Menschen nach der Schule möglichst rasch eine Anschlussperspektive für Berufsausbildung oder Studium zu eröffnen und durch eine effektive Koordinierung unnötige Warteschleifen zu vermeiden. Jugendliche und ihre Eltern werden dabei auf dem Weg in die Berufswelt nachhaltig unterstützt.

Deine Aufgaben:

Als pädagogische Fachkraft/Ausbilder/in leitest Du mit deiner Erfahrung in der beruflichen Bildung und Weiterbildung, die Berufsorientierung der Schülerinnen und Schüler an. In der Berufsfelderkundung und den Praxisstationen unterstützt Du die Schüler in ihrer Berufswahl, indem sie sich in unseren Werkstätten und Schulungsräumen mit verschiedenen Berufsfeldern Tätigkeiten, Werkzeugen und Materialien vertraut machen. Dort können sie selbst dann kleine Aufgabenstellungen in der Praxis umsetzen. Ihnen wird gleichzeitig die Möglichkeit gegeben, sich in der Umsetzung dieser Aufgaben praktisch zu erproben. 

Du betreust die Schülerinnen und Schüler während der Übungen und gibst arbeitsweltnahe Informationen über die Berufsfelder. Für jedes Berufsfeld wird eine kleine Arbeitsmappe erstellt. Die Schülerinnen und Schüler lernen so unmittelbar durch die praktische Erfahrung. Sie fassen Materialien an, bedienen Werkzeuge und Geräte und erzielen praktische Ergebnisse, die sie teilweise als Werkstücke mitnehmen können.

Dich erwartet: 

Deine Einsätze werden individuell abgestimmt und erfordert deinen Flexiblen Arbeitseinsatz. Für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, wird bei jedem Durchführungstermin eine feste Ansprechperson benannt. Diese ist zuständig für die Organisation und Information vor Ort und steht als feste Ansprechperson für Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte, die Kommunale Koordinierungsstelle, die Schulaufsicht, die Agentur für Arbeit und den Auftraggeber jederzeit zur Verfügung. 
Angenehmes Arbeitsumfeld.

Deine Kompetenzen: 

• Du bringst vl. schon Erfahrung in der Durchführung von Potenzialanalysen mit
• Du gehst lösungsorientiert vor
• Du kannst gut Vertrauen aufbauen
• Deine Motivation/Leistungsbereitschaft ist super
• Du schaust mit ganzheitlichen Blick 

Vorausgesetzte Anforderungen:

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Liegt kein einschlägiger Abschluss aus den vorgenannten pädagogischen Bereichen vor, aber Du verfügst über eine Ausbildereignung oder eine Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, oder eine pädagogische Fortbildung, die mit einem Umfang von mindestens 60 Unterrichtsstunden erfolgreich absolviert wurde, oder du hast mindestens eine dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe, dann kannst Du ebenfalls als pädagogische Begleitung eingesetzt werden. Hilfsweise können auch Studierende mit mind. 4 Fachsemestern eines einschlägigen Studiengangs (erziehungswissenschaftlicher Bereich, Lehramt, Pädagogik, Medienpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbar) eingesetzt werden.

Weitere Informationen:

• Teilzeitjob 
• Arbeitsstunden: pro Woche 12 – 30 Std.
• Honorar: 20,00 € pro Stunde
• Werkstudentenstelle
• Minijob
• Verantwortlich: Für die Anleitung von Schüler*innen in den BFK und PK
• Tätigkeitsbereich: Pädagogik /Anleitung
• Führerschein/Auto erforderlich: nicht zwingend
• Motivationsschreiben erforderlich: Ja
• Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse

 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! 
Vorab gerne auch telefonisch:

Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail bitte (in einer PDF-Datei) an [email protected]

FachWerkBildung gGmbH

Im Moerser Feld 7
47441 Moers                                                                                                                            

Sekretariat: 02841 8891 828